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人才培养

Personnel training

员工职业发展是公司成长的关键，公司自2011年开设了专业经理和项目经理培训班（提高班），

并在2013年正式启动“青年员工培养计划”。旨在通过加强对基层管理人才和青年员工的有效培养，改善员工队伍结构，

使员工加快适应并融入企业的管理氛围，在德、技、体、美方面得到有效发展并且能够早日成才。

几年来，基层员工晋升率不断提高，积极践行了“为员工谋发展”的公司使命。

员工职业发展是公司成长的关键，公司自2011年开设了专业经理和项目经理培训班（提高班），并在2013年正式启动“青年员工培养计划”。旨在通过加强对基层管理人才和青年员工的有效培养，改善员工队伍结构，使员工加快适应并融入企业的管理氛围，在德、技、体、美方面得到有效发展并且能够早日成才。几年来，基层员工晋升率不断提高，积极践行了“为员工谋发展”的公司使命。